회돈회산! <휴대리가 직접 참석해 본> HSG 신임팀장 공개교육 > 공지사항

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공개교육_신임팀장 신임 팀장교육 135기 수강 후기!​안녕하세요! 저는 교육기획실 인턴 양지우입니다! ​저는 5/13(화)에 진행된 신임팀장 T.O.P 2일차 교육 운영을 지원하러 다녀왔습니다 ????​​​HSG에서는 다양한 공개교육을 진행하고 있는데요, 그중에서도 제가 이번에 지원 나온 과정인 신임팀장 T.O.P 과정은 매월 2~3번씩 정기적으로 진행되고 있습니다!공개교육 참여를 고민하시는 분들께 제 이번 후기가 작은 참고가 되었으면 좋겠습니다!이번 교육은 이틀 동안 진행이 되고,저는 2일차 운영 지원을 다녀왔습니다!????코트야드 메리어트 서울 타임스퀘어이번 교육 장소는 코트야드 메리어트 서울 타임스퀘어입니다!​타임스퀘어가 워낙 넓다 보니, 게이트를 잘못 들어가면 강의장을 신임 팀장교육 찾기 어려울 수 있다는 이야기를 듣고 정신 바짝 차리고 교육장을 찾아갔습니다...????(그래도 두 번째 방문이라 그런지.. 수월하게 도착할 수 있었습니다)​엘리베이터에서 내리면 바로 앞에 안내판이 있어서 쉽게 찾을 수 있습니다!9시까지 오라고 하셨지만.. 혼자 분주히 준비하고 계실 인호 매니저님을 도와드리고 싶어서 20분 일찍 도착했습니다! ​​제일 먼저 한 일은!리셉션에서 교육생분들 오시면 반갑게 맞이하고, 출석 확인 후 자리를 안내해 드리는 것이었습니다!​이번 교육은 이틀간 진행되는 과정이었는데요,교육생분들이 더 많은 분들과 소통하고 서로의 경험을 나눌 수 있도록매일 자리 배치를 신임 팀장교육 새롭게 한답니다!조 별로 줄 세워둔 쇼핑백...그리고 마지막 날 수료증과 도서를 함께 드리기 위해, 1일차에 나눠드렸던 쇼핑백을 다시.. 살짝 수거해 따로 챙겨두었답니다! ​​​오전 강의​첫 번째 강의는 조미나 소장님의 ‘의사결정 리더십’입니다!​중간관리자인 팀장분들이 상위 리더와의 소통부터 팀원들과의 연결, 그리고 상황에 맞는 합리적인 의사결정을 내리는데 필요한 리더십 스킬들을 다양하게 배워볼 수 있습니다. ​현업에서 바로 적용해 볼 수 있는 실질적인 팁들이 많아서 팀장님들이 듣는 내내 필기하시는 모습을 볼 수 있었습니다 ㅎㅎ​일방적인 전달이 아닌, 중간중간 팀원들과 이야기를 신임 팀장교육 나눌 수 있는 시간도 마련되어 있습니다.비슷한 고민을 가진 팀장님들끼리 이야기를 나누다 보니, 각 조마다 참 공감 가는 답변들이 쏟아졌답니다. ​그중에서도 특히 기억에 남는 건,상위 리더와 구성원 사이에 끼어 있는 팀장님의 현실을 ‘중.낀’ 이라는 단어로 표현한 한 조의 답변이었어요ㅎㅎ​또 강의 중간중간, 관련된 영상 자료를 함께 제공해 주셔서 더욱 몰입감 있게 강의에 집중할 수 있었던 것 같아요! 조금 어렵게 느껴질 수 있는 부분도 영상 덕분에 훨씬 쉽게 이해되고, 오래 기억에 남는 것 같습니다. 신임 팀장교육 ​​점심시간​1일차에는 도시락을 먹고, 2일차는 호텔 뷔페에서 팀원분들과 식사를 합니다!​먹을 게 정말 많았어요!!일식, 양식, 한식 등 다양한 음식을 마음껏 즐길 수 있었습니다!????특히 파스타와 국수는 즉석에서 바로 만들어주셔서 더 맛있게 먹을 수 있었습니다 ㅎㅎ​밥도 맛있었지만, 디저트 종류도 다양해서 정말 좋았습니다! ???? (개인적으로 젤라또????가 정말 맛있어요)​​맛있게 식사를 하고 나서, 다시 복귀 후 오후 강의를 준비했습니다!​​오후 강의​오후에 진행되는 강의는 한철환 소장님의 ‘Q&A 기반의 성과관리 리더십’입니다. ​이번 강의는 사전에 교육생분들의 질문을 미리 수합해서 그에 대한 답변을 신임 팀장교육 중심으로 강의가 전개되는 형식으로 진행되었습니다. ????‍♂또한, 팀원들과의 토론 시간도 함께 있었는데요.​토론을 통해 나온 의견을 바탕으로 강의가 이어지다 보니각자 업무에서 겪고 있는 현실적인 고민들에 대한 해답을 보다 깊이 있게 찾아갈 수 있었던 것 같습니다!​특히, 다른 회사의 비슷한 직급의 사람들과 이야기를 나누면서 공감대를 형성할 수 있었던 시간이었을 거라 생각합니다 ????​HSG 시그니처 금초코 ????고급스러운 디자인 덕분에 받는 분들도 기분 좋아지는 초콜릿인 것 같습니다 ????​특히 한철환 소장님은 아낌없이 금초코를 주시기 때문에.. 항상 이렇게 뒤에 3줄씩 신임 팀장교육 준비 시켜뒀습니다! 발표만 해도 두 개씩 받을 수 있기 때문에 교육생들 모두 더욱 열정적으로 강의에 참여해 주셨답니다. ​패킹 ing교육 끝나갈 때쯤, 아침에 수거했던 쇼핑백에 수료증, 성과관리 가이드북, 도서를 하나하나 정성껏 담았습니다!​성과관리 강의 후에는 실제 업무에 도움이 되도록 ‘이럴 땐 이렇게’ 성과관리 가이드북을 함께 나눠드렸습니다! 교육에서 배운 내용을 현업에서도 잘 사용할 수 있도록 준비한 자료입니다. ​또한, 이번 강의 내용을 더욱 깊게 다루고 있는 한철환 소장님과 김한솔 소장님의 ‘설득하지 말고 납득하게 하라’ 책도 신임 팀장교육 함께 드렸습니다!​이번 강의와 함께 전달드린 가이드북과 도서가, 현업에 복귀하신 후에도 실질적인 도움이 되길 바랍니다 ????​운영 후기 교육을 듣기 전에는 강의 내용이 너무 어렵거나 이해하기 힘들지 않을까 걱정했는데,리더가 아닌 저에게도 큰 도움이 되는 강의였습니다!단지 현업에서만 적용할 수 있는 내용이 아니라,일상생활에서도 충분히 활용할 수 있는 부분들이 많아서더욱 흥미롭게 강의를 들을 수 있었던 것 같습니다.​​​이상으로, 신임팀장 T.O.P 과정 운영 지원을 나갔던 교육기획실 인턴 양지우였습니다!​​​​​​​



​​[ 글 • 편집] 양지우 인턴HSG 휴먼솔루션그룹 교육기획실 ​