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Galileo 기업교육 Learn™의 등장, 학습 플랫폼의 새로운 기준Josh Bersin이 발표한 최신 리포트에 따르면, AI 기반 학습 기술의 결정판이라 불릴 수 있는 새로운 플랫폼 Galileo Learn™이 출시되었습니다. 이 플랫폼은 단순한 교육 콘텐츠 제공을 넘어서, 기업 내 인재 성장 전략 전반을 설계하는 수준으로 진화하고 있습니다.​이번 출시는 기업교육 단순한 기술 도입이 아니라, 기업 교육의 패러다임 자체가 변화하고 있음을 시사합니다.Galileo Learn™, 무엇이 다른가?Galileo Learn™은 세계적인 HR 및 러닝 전문가 그룹이 설계에 참여한 AI 기반 학습 플랫폼입니다. 기존 기업 교육 솔루션이 콘텐츠 큐레이션이나 LMS 기능 중심이었다면, Galileo는 ‘직무 중심 성장 경로 설계’에 기업교육 초점을 맞춥니다.​AI는 구성원의 현재 위치와 조직 내 목표에 맞춰 어떤 역량을 개발해야 하는지를 자동으로 추천하며, 이력서, 프로젝트 경험, 피드백 데이터 등을 기반으로 맞춤형 학습 여정을 제안합니다.핵심은 '직무 기반 스킬 그래프'Galileo Learn™의 가장 큰 차별점은 ‘직무 기반 스킬 그래프(Skill Graph)’입니다. 이 기능은 각 기업교육 직무에 필요한 기술과 역량을 정량화하고, 구성원이 그 지점에 도달하기 위해 어떤 학습과 경험을 해야 하는지를 시각적으로 안내합니다.​이제는 무작위 콘텐츠 소비가 아니라, 체계적이고 목적 지향적인 기업 교육이 가능해졌다는 뜻입니다. 기업은 더 이상 ‘수강 여부’가 아니라 ‘성과 변화’에 초점을 맞춰 교육 ROI를 측정할 수 기업교육 있게 됩니다.AI 코치가 제안하는 개인 맞춤 성장 전략Galileo Learn™에서는 ‘AI 학습 코치’가 핵심 기능으로 작동합니다. 이 AI는 구성원 개개인의 학습 속도, 선호도, 직무 특성에 맞춰 매일 혹은 주간 단위로 학습 과제를 추천하고, 진행 상황을 트래킹합니다.​또한 관리자는 팀 전체의 학습 진행률과 역량 격차를 기업교육 실시간으로 파악할 수 있어, 기업 교육이 경영 전략과 자연스럽게 연결될 수 있도록 설계되어 있습니다.학습 플랫폼이 아닌 '러닝 전략 운영 시스템'Galileo Learn™은 단순한 플랫폼이 아닌, 조직의 러닝 전략을 ‘운영’하는 시스템에 가깝습니다. Josh Bersin은 이를 “The ERP for Corporate Learning”이라 표현하며, 향후 모든 기업 기업교육 교육 플랫폼이 이런 방향으로 진화할 것이라고 전망했습니다.​이는 기존의 LMS(Learning Management System)가 하지 못했던 영역—전략적 학습 설계, 실무 연계, 자동 피드백 생성—까지 AI가 커버할 수 있게 된다는 점에서 의미가 큽니다.마무리하며: 진짜 변화는 '학습의 설계 방식'이다Galileo Learn™의 출시는 기술보다 더 큰 메시지를 담고 있습니다. 기업교육 바로, 기업 교육이 이제는 콘텐츠 소비가 아니라 ‘역량 기반 전략 설계’로 바뀌고 있다는 사실입니다.​단순히 무엇을 가르칠지가 아니라, 누가 어떻게 성장해야 하는지를 설계하고, 그 여정을 AI가 함께 관리하는 시대. Galileo는 그 미래를 미리 보여주는 대표 사례가 될 것입니다.​​????????​원문 보러가기​????????디디쌤 바로 문의하기​????????디디쌤 더 알아보기